Odbycie przeszkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy to obowiązek każdego nowoprzyjętego pracownika. Ponadto większość zawodów wymaga także okresowych kursów przypominających podstawowe zasady. Ich organizacja należy do zadań pracodawcy, który może zdecydować się na stacjonarną formę szkolenia lub wybrać e-learning. Na czym on polega? Jakie ma zalety i wady? Czytaj dalej!
Co to jest e-learning i do czego służy?
Termin e-learning, jak można się domyślić, pochodzi z angielskiego. Słowo „learning” oznacza „uczenie się”, zaś przedrostek „e-” stosuje się w przypadku wszystkich rzeczy związanych z Internetem. Całość oznacza więc uczenie się z użyciem najnowszych technologii, które często zastępuje bezpośredni kontakt z nauczycielem. Jest ona używana podczas zdalnych lekcji lub zajęć na uczelni, ale obejmuje także wszelkiego rodzaju kursy, w jakich ludzie często uczestniczą, by podnieść swoje kompetencje. Kursy te najczęściej obejmują wiedzę teoretyczną, ponieważ różnego rodzaju zagadnienia praktyczne ciężko przekazać przez komputer. Technologia ta służy przede wszystkim oszczędzeniu czasu, a także zapewnieniu kursantom oraz instruktorowi jak największej wygody.
Jak można wykorzystać e-learning w branży BHP?
W przypadku branży BHP, e-learning służy rzecz jasna przeprowadzaniu wstępnych i okresowych szkoleń. W wielu firmach specjalista ds. BHP to wyznaczony jeden z regularnych pracowników, mający także inne obowiązki. W przypadku konieczności organizacji kursu odciąga się go zatem od pracy, co może wpłynąć na jej efektywność. W przypadku wynajmu instruktora z zewnętrznej firmy, mogą zaś wystąpić problemy, na przykład z dojazdem lub związane z chorobą prowadzącego. W przypadku szkoleń przez Internet nie występują tego rodzaju problemy.
Jakie są zalety szkoleń internetowych?
Zaletą e-learningu jest przede wszystkim elastyczność czasu oraz miejsca odbycia szkolenia, ponieważ da się w nim uczestniczyć nawet w domu. Oprócz tego kursanci mają często stały dostęp do materiałów, więc mogą zajrzeć do nich w każdej chwili. Bardzo często nowoczesne metody, na przykład filmiki instruktażowe lub prezentacje pozwalają łatwiej przyswoić wiedzę niż suchy wykład, a oprócz tego kursy online często są tańsze i nie wymagają na przykład przerwy w harmonogramie pracy.
Czy są jakieś wady tego typu rozwiązania?
E-learning, jak każde rozwiązanie, ma też swoje wady. Jedna z najczęściej wymienianych to przede wszystkim ewentualne problemy techniczne, mogące wystąpić przykładowo w związku ze słabym łączem internetowym. Ponadto tego typu szkolenie wymaga konkretnego sprzętu i mimo że większość osób posiada w domu komputer, to jednak nie wszyscy nim dysponują. Zdaniem niektórych, taki wirtualny kontakt z instruktorem ogranicza także możliwość przyswajania wiedzy, jednak jest to najczęściej subiektywne odczucie. Mimo obecności kilku wad e-learningu, zalety zdecydowanie przemawiają na jego korzyść. To wygodne, tanie i efektywne rozwiązanie nadaje się dla każdej firmy, dlatego nie wahaj się go wypróbować!
Artykuł powstał we współpracy z masil.pl.
