Szukasz pracy, ale nie wiesz, jak napisać dobre CV? Ten przewodnik nauczy cię wszystkiego, co musisz wiedzieć o pisaniu doskonałego CV, które pomoże ci dostać pracę swoich marzeń. Twoje CV jest okazją do sprzedania się potencjalnym pracodawcom i odróżnienia się od innych osób poszukujących pracy. Skuteczne CV przyciągnie uwagę czytelnika i przekona go, że jesteś najlepszym kandydatem na dane stanowisko.
Jak wybrać odpowiedni format CV?
Istnieją trzy rodzaje formatów CV: odwrócone chronologicznie, funkcjonalne lub oparte na umiejętnościach oraz kombinacja obydwu. Wybór zależy od rodzaju pracy, o którą się ubiegasz i poziomu doświadczenia.
Odwrócona chronologia formatu CV
Jest to najpopularniejszy format CV i jest idealny dla osób z dużym doświadczeniem zawodowym, które jest odpowiednie dla interesującego ich stanowiska.
Forma CV oparty na umiejętnościach
Jeśli nie masz odpowiedniego doświadczenia zawodowego, ponieważ jesteś studentem, czy niedawnym absolwentem lub szukasz pracy w nowym zawodzie, format CV oparty na umiejętnościach jest lepszym wyborem.
Połączenie obydwu formatów
To świetny wybór dla osób poszukujących pracy o bardzo zróżnicowanym zestawie umiejętności. Jest to przydatne, jeśli aplikujesz na stanowisko, które wymaga wiedzy z 3-4 różnych dziedzin i chcesz to wszystko pokazać w swoim CV.
Najpopularniejsze sekcje CV
- Informacje kontaktowe
- Cel CV zawodowego
- Doświadczenie zawodowe (i osiągnięcia)
- Edukacja
- Umiejętności
- Sekcje fakultatywne – języki, publikacje, hobby itp.
Najważniejszą sekcją w Twoim CV są „dane kontaktowe”. Nawet jeśli wszystko inne zrobisz dobrze, nie zajdziesz daleko, jeśli pracownik HR nie będzie mógł się z Tobą skontaktować, ponieważ źle wpisałeś swój adres e-mail. Sprawdź dwukrotnie, a nawet trzykrotnie sekcję z informacjami kontaktowymi i upewnij się, że wszystko jest poprawne i aktualne.
Dane kontaktowe, które należy zawrzeć w CV
Niezbędne informacje
- Imię Nazwisko
- Numer telefonu
- Adres e-mail
- Lokalizacja – czy znajdujesz się w okolicy, czy firma będzie musiała sponsorować przeprowadzkę lub dojazdy
Opcjonalne Informacje
- Tytuł zawodowy — Może to być Twoje stanowisko lub wymarzona praca, na przykład: „specjalista ds. marketingu cyfrowego” lub „młodszy analityk danych”.
- Adres URL LinkedIn — jeśli masz aktualny profil, który może wnieść wartość dodaną do Twojej aplikacji, dołącz link.
- Social Media – Czy masz opublikowane portfolio online? Dla programistów, projektantów, czy pisarzy będzie to coś innego, ale może być bardzo wartościowe dla pracodawcy.
- Witryna internetowa / blog — Czy jesteś obecny w Internecie? Może blog, który pozycjonuje Cię jako eksperta w swojej dziedzinie? Jeśli tak, pamiętaj, aby o tym wspomnieć!
Czego nie umieszczać w sekcji danych kontaktowych
- Data urodzenia (chyba że jest to wyraźnie wymagane w ogłoszeniu o pracę) — pracownik HR nie musi wiedzieć, ile masz lat. Nie jest to ważne dla ich podejmowania decyzji, a w najgorszym przypadku może prowadzić do dyskryminacji ze względu na wiek.
- Nieprofesjonalny adres e-mail – stwórz: imię.nazwisko@domena.com, nie podawaj maila w stylu: coffeelover76@domena.com.
Prawidłowy układ CV
Jednostronicowe CV
Powinieneś przejść na 2 strony, jeśli naprawdę, naprawdę wierzysz, że przyniesie to znaczącą wartość dodaną. Pracownicy HR w dużych firmach otrzymują ponad 1000 CV miesięcznie. Nie zamierzają spędzać cennego czasu na czytaniu historii twojego życia.
Jednolite nagłówki
Wybierz nagłówek (na przykład H2) i użyj go dla wszystkich nagłówków sekcji. Czytelne CV to ogromna część sukcesu w stworzeniu profesjonalnego CV.
Czytelna czcionka
Zalecamy trzymanie się tego, co się wyróżnia, ale nie w przypadku czcionki. Wybierz zawsze podstawowe najbardziej czytelne czcionki, aby mieć pewność, że firma do której składasz CV faktycznie je przeczyta.
Wybierz odpowiedni rozmiar czcionki
Do stworzenia czytelnego i schludnego CV wybieraj 11-12 pkt dla normalnego tekstu i 14-16 pkt dla tytułów sekcji.
Wyślij CV w formacie PDF
Word jest popularną alternatywą, ale ma duże szanse na zepsucie formatowania CV. Jeśli chcesz, aby pracodawca dostał gotowe i czytelne CV, zawsze przesyłaj je w formacie PDF.
CV – złote rady
Używaj profesjonalnego adresu e-mail
Jeśli nadal używasz adresu e-mail z czasów liceum, czas na aktualizację. Załóż nowe konto e-mail używając swojego imienia i nazwiska lub kombinacji imienia i inicjałów. Dzięki temu będziesz się wydawać potencjalnym pracodawcom bardziej profesjonalny.
Dostosuj swoje CV do każdej pracy
Nie wysyłaj tego samego, ogólnego CV do każdej pracy, o którą się ubiegasz. Poświęć trochę czasu, aby dostosować swoje CV specjalnie do każdego stanowiska. Podkreśl umiejętności i doświadczenie, które są najbardziej istotne dla pracy, o którą się ubiegasz. To pokaże potencjalnym pracodawcom, że jesteś w stanie wykonać daną pracę i że jesteś nią zainteresowany. Pomoże Ci to również wyróżnić się na tle innych kandydatów, którzy mogą mieć podobne kwalifikacje, ale nie pofatygowali się, aby dostosować swoje CV.
Używaj czasowników akcji do opisywania swoich obowiązków i osiągnięć
Wymieniając swoje obowiązki i osiągnięcia, używaj języka, który jest jasny i zwięzły. Pamiętaj, aby używać czasowników czynnościowych, takich jak „stworzyłem”, „zarządzałem”, „kierowałem” itp. do opisania tego, co robiłeś w każdej roli. Nie pisz “obsługa klienta”, tylko zapewniałem doskonałą obsługę klienta, zarządzając zespołem 12 pracowników” Ten drugi przykład jest znacznie bardziej konkretny i maluje lepszy obraz tego, jakim pracownikiem jesteś.
Włączaj policzalne wyniki, kiedy tylko to możliwe
Liczby zawsze przyciągają uwagę, więc jeśli masz jakieś metryki lub dane, które ilustrują Twoje osiągnięcia, koniecznie je dołącz. Na przykład, jeśli zwiększyłeś sprzedaż o 10% w ciągu jednego roku lub zmniejszyłeś liczbę skarg klientów o 20%, to są to świetne rzeczy do podkreślenia w Twoim CV. Wymierne wyniki, takie jak te, pomogą potencjalnym pracodawcom dostrzec wartość, jaką możesz wnieść do ich firmy.
Dobrze napisane CV jest niezbędne, jeśli chcesz otrzymać dobrą pracę. Stosując się do powyższych wskazówek, możesz być pewien, że Twoje CV będzie się wyróżniać spośród innych i da potencjalnym pracodawcom dobre wrażenie tego, kim jesteś i co potrafisz.
Artykuł powstał we współpracy z Payroll.pl.
